МОН наказом від 09.09.2022 р. №805 затвердило Положення про атестацію педагогічних працівників.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22#Text

Цей наказ набрав чинності з 1 вересня 2023 року, крім його пп. 3 п. 3, який набирає чинності з дня його офіційного опублікування, та передбачає, що педагогічним працівникам, які до набрання чинності цим наказом, успішно пройшли сертифікацію і мають чинні сертифікати (один раз протягом дії сертифікату), проходження сертифікації зараховується як проходження чергової (позачергової) атестації із присвоєнням наступної (збереженням присвоєної) кваліфікаційної категорії, педагогічного звання.

Також вказано, що:

1) кваліфікаційні категорії, педагогічні звання, присвоєні до набрання чинності цим наказом, є дійсними до атестації педагогічних працівників, проведеної згідно з Положенням, затвердженим цим наказом;

2) педагогічні працівники, які були прийняті на посади до набрання чинності цим наказом, продовжують працювати у закладах освіти та мають вищу освіту за спеціальностями, що не відповідають навчальним предметам (інтегрованим курсам, дисциплінам), які вони викладають, або педагогічній діяльності за посадою, вважаються такими, що мають відповідну посаді професійну кваліфікацію та атестуються на відповідність займаній посаді з присвоєнням кваліфікаційної категорії та педагогічних звань як такі, що мають відповідну освіту.

Атестація педагогічних працівників є обов'язковою. Вона може бути черговою або позачерговою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше одного разу на п'ять років.

Позачергова атестація проводиться за ініціативою керівника:

- закладу освіти - у разі зниження якості педагогічної діяльності педагогічним працівником;

- закладу фахової передвищої та вищої освіти - у разі зниження якості педагогічної діяльності педагогічним працівником відокремленого структурного підрозділу такого закладу.

Позачергова атестація педагогічного працівника освітній рівень, стаж роботи на посадах педагогічних працівників якого відповідає встановленим може проводиться за його ініціативою та/або за однією з таких умов:

1) визнання переможцем, лауреатом фінальних етапів всеукраїнських, міжнародних фахових конкурсів;

2) наявності освітньо-наукового/освітньо-творчого, наукового ступеня;

3) успішного проходження сертифікації.

Міжатестаційний період (проміжок часу між проходженням педагогічним працівником попередньої та наступної атестації) не може бути меншим ніж три роки, крім випадків проведення позачергової атестації за ініціативи педагогічного працівника. Час перебування педагогічного працівника в соціальних відпустках, навчання у закладах вищої освіти, а також період, на який переноситься атестація, до міжатестаційного періоду не включаються.

Відповідно в Новоборівському ЦРД "Казка" було створено

атестаційну комісію. До членів атестаційної комісії увійшли:

-Шкорбот Наталія Георгіївна (директор закладу) -

                                                                  голова комісії ;

-Куліковська Ольга Володимирівна (вихователь-методист) -

                                                    заступник голови комісії;

-Гецнар Світлана Миколаївна (вчитель-логопед) - секретар;

-Рябчук Тетяна Борисівна (соціальний педагог) - член комісії;

-Синяк Анна Андріївна (голова профспілки, вихователь) -

                                                                        член комісії.

Протягом 10 робочих днів з дня оприлюднення інформації педагогічний працівник, який атестується, може подати до атестаційної комісії документи, що, на його думку, свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення.

Атестаційні документи: хто та які готує? 

                                         - Наказ про результати атестації;                                         -

                                         - Наказ про присвоєння/підтвердження педагогу кваліфікаційної категорії, педзвання - на підставі витягу з протоколу про результати розгляду апеляції;                                       

                                       -Графік проведення засідань атестаційної комісії;

                                       -Запрошення для педагогів на засідання атестаційної комісії;

                                       -Протоколи засідань атестаційної комісії;

                                       -Атестаційні листи - по два примірники на кожного педагога.

                                        -Заява про проведення позачергової атестації;

                                        -Документи, що свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення;

                                        -Письмова довіреність чи договір доручення - для особи, яка представлятиме інтереси педагога на засіданнях атестаційної комісії;

                                  -Апеляційна заява - в разі незгоди з рішенням атестаційною комісією рішення якої оскаржується;

                                  -Копія атестаційного листа, виданого атестаційною комісією, рішення якої оскаржується;

                                  -Копії документів, що подавав до атестаційної комісії, рішення якої оскаржується.